本人于2013.5月入职到今年5月底辞职，公司一直没有和员工签正式的劳动合同及购买社保，能怎样向公司
本人于2013.5月入职到今年5月底辞职，公司一直没有和员工签正式的劳动合同及购买社保，能怎样向公司 本人2013.5月入职到今年五月份底已经提出了辞职，,公司一直拖延没有和员工签正式的劳动合同及购买社保,能要求让公司赔偿吗
2014-05-20 22:46 丫头0921……（江西） 已有 5 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2014-05-20 22:49
可以主张未签劳动合同的赔偿
2 110网律师 2014-05-20 22:48
可以，协商不成的话，申请劳动仲裁即可
3 孙新律师 2014-05-20 23:00
可以申请劳动仲裁。
4 110网律师 2014-05-20 23:02
你好，可以的。
5 胡爱军律师 2014-05-21 01:00
可以调解或举报
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