超市以购物袋多用,超过它规定的数量为由扣员工工资合理吗 乡镇超市由于竞争,都免费向顾客提供购物袋,老板觉得这样又吃亏,于是给超市规定2.5%扣点,用超过了,就扣员工工资,可是员工又觉得冤,这不等于让员工掏钱买袋子提供给顾客吗,又不是自己拿回家,所以想问一下,这合理吗
2014-07-13 21:59 139523……(江苏) 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2014-07-13 22:02
不合理
2 赵勇律师 2014-07-13 22:10
不合理的。
相关法律问题
超市工作一年多的员工拿超市东西被发现,2000工资一分不发,超市规定合理吗可以起诉吗?怎样降低风险
5个回复我公司规定员工须做满6个月者才能辞工,未满6个月年着辞工则扣除工资(底薪+加班费)的%30这合理吗?
1个回复我公司规定员工须做满6个月者才能辞工,未满6个月年着辞工则扣除工资(底薪+加班费)的%30这合理吗?
7个回复超市以盘点亏损为由扣光员工工资
7个回复老板以培训费为由扣除员工工资合理吗
3个回复签有劳动合同超市员工因病请假两个月,继续回去工作工资只有单位最低标准,合理吗?
0个回复超市以亏损率为名扣离职员工整月工资,合理吗
3个回复公司以调理架构为由降低员工工资超过50%是否违法?
2个回复