超市以盘点亏损为由扣光员工工资
超市以盘点亏损为由扣光员工工资 温州百大超市9月份因为其中一家店店长离职，新来店长要重新盘点，所以就重新盘点了一次，当时是说亏损了3000多，要新店长和员工一起承担，二之后的10月份，那店的店长和员工感觉在这做赔钱太厉害了，所以觉得辞职，所以他们十月份做好就离职了。百大超市继而以店长离职为由又重新盘点，这次盘点又亏损了4000多，然而这次我们向其要工资，它都以盘点还没计算好为由，不发。一直拖到2013年1月2日，我们再问其计算好没，其财务说好了，不过盘点亏损4000多，你的工资给扣光了。我们想就单单两月时间就亏损了近7000多元，谁相信呢？所以我们想咨询下这样合理吗？有没有什么法律，可以帮帮我们。
2013-01-06 10:41 严海洋（浙江－温州） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-01-06 11:20
去劳动监察大队投诉维权
2 陈国平律师 电话：13867474141 2013-01-06 13:27
去劳动局投诉维权
3 杨冬梅律师 电话：15068803952 2013-01-06 14:47
你好。直接去劳动部门反映。拖欠工资问题他，年底要清理。
4 110网律师 2013-01-06 10:46
不合理不合法，去劳动局投诉维权
5 王晔律师 2013-01-06 10:52
向劳动监察部门举报，也可以直接申请劳动仲裁
6 孙新律师 2013-01-06 11:02
——单位的行为违法，建议协商解决，协商不成的情况下直接向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决即可。如有需要，可以致电咨询。
7 110网律师 2013-01-06 18:18
向劳动监察投诉