我公司规定员工须做满6个月者才能辞工,未满6个月年着辞工则扣除工资(底薪+加班费)的%30这合理吗?

公司规定满1年才能辞工，否则扣工资的30%，合理吗？

公司规定满半年才能辞工，否则扣两个月工资的30%，合理吗？

公司规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，否则将扣一个月的工资，请问这样合法么

公司没有签劳动合同。填表格规定要做满半年才能辞工。否则扣百分之五十工资。

公司扣除员工工资是否合理

公司自定员工加班规则而没有任何加班费 合理吗？

基本工资都不发了（或者从我提成中扣除）。相当于加班和在公司干活都没有任何工资和加班费。