员工要求对未缴纳的社保进行现金赔偿,公司应该如何操作
员工2011年4月入职时已经59岁,企业未缴纳社保,员工一直在我司工作,近期提出补缴社保和赔偿问题
企业要员工自己缴纳社保,过年了又找借口拖欠不给报销该怎么办
我在上海,我想咨询下:我企业员工先行侵占公司财物,后已公司未缴纳社保为由劳动仲裁我司
杭州注册的有限公司无员工是否可以不缴纳企业社保
北京企业给员工缴纳保险按最低标准,应该是多少
您好;请问企业未按照合同为员工缴纳社保,怎样去维权?
企业不给员工缴纳社保的法律责任