我在上海，我想咨询下：我企业员工先行侵占公司财物，后已公司未缴纳社保为由劳动仲裁我司
我在上海，我想咨询下：我企业员工先行侵占公司财物，后已公司未缴纳社保为由劳动仲裁我司 我在上海，我想咨询下：我企业员工先行侵占公司财物，后已公司未缴纳社保为由劳动仲裁我司。在此情况下，职务侵占罪是否成立？
2014-01-23 07:13 微信用户（上海） 已有 9 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-01-23 07:31
这是涉嫌犯罪的
2 唐政律师 电话：13917690418 2014-01-23 13:21
职务侵占和社保是两个法律关系，职务侵占的问题，是单位去主张权利
3 孙新律师 2014-01-23 07:25
要根据具体情况分析！
4 韦云律师 2014-01-23 07:48
看具体案情。
公司未缴纳社保，要依法维权。
公司未缴纳社保，要依法维权。
5 110网律师 2014-01-23 09:00
公司未缴纳社保，要依法维权，涉嫌犯罪要证据充分
6 110网律师 2014-01-23 09:07
职务侵占罪量刑数额起点为1万元
7 110网律师 2014-01-23 09:16
公司未缴纳社保，要依法维权，涉嫌犯罪要证据充分
8 张向锋律师 2014-01-23 10:48
二者是不同法律关系，公司未缴纳社保不影响职务侵占罪的成立。
9 李仁红律师 2014-01-23 20:28
要考量到两者之间分别的金额，如果金额比较相近，一般不宜以罪论。
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