北京企业给员工缴纳保险按最低标准，应该是多少
北京企业给员工缴纳保险按最低标准，应该是多少 北京企业给员工缴纳保险按最低标准，应该是多少
2013-12-09 11:07 pwbeij……（北京） 已有 5 位律师回答
1 李建成律师 2013-12-09 11:09
咨询下社保部门
2 孙新律师 2013-12-09 11:14
按北京市的最低工资来计算，最低工资是1400
3 110网律师 2013-12-09 11:16
你好，自用工之日起，用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考:
北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元； 失业保险缴费比例：单位1.5%,个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同，并要求单位补偿。欢迎来电免费咨询或者面谈，将会根据详细情况给您最确切的解答。
北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元； 失业保险缴费比例：单位1.5%,个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同，并要求单位补偿。欢迎来电免费咨询或者面谈，将会根据详细情况给您最确切的解答。
4 孙新律师 2013-12-09 12:52
可以咨询社保部门
5 怀向阳律师 2013-12-09 18:23
按北京市的最低工资来计算，最低工资是1400