在校大学生期间是否可以缴纳社保？我是否可以以此向劳动仲裁机构提出仲裁？ 我是一个在校大学生，户口是黑龙江的，在郑州已经实习一年了，现在合同还剩两个月到期，但我想即时终止合同，在这一年的工作中，单位未替我缴纳社保，我是否可以根据《劳动合同法》第38条第三项即时解除劳务合同，并根据《劳动合同法》第46条和第47条向单位索取一个月工资的经济赔偿？在校大学生实习期间可以缴纳社保么？我申请劳动仲裁的话能成功么？在什么情况下我可能会败诉？除了未缴纳社保的证明外我还需要收集哪些证据？

在校大学生不属于合法的劳动者