是否可以以公司不按时缴纳社保而进行仲裁
是否可以以公司不按时缴纳社保而进行仲裁 公司从去年六月至今社保一直未给我缴纳，去年1月至6月工资经常迟发，本应每月10日发的每月都拖到月底！我想问的的我是否可以以此理由直接离职并要求公司支付经济补偿金？
2014-02-23 14:36 tony56……（上海－徐汇区） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-02-23 14:37
这是可以申请仲裁的
2 赵 强律师 2014-02-23 14:41
工资延迟发放是可以劳动仲裁的
3 超级账号5律师 2014-02-23 14:59
你好可以的。。要求支付经济补偿金法院支持。。
请采纳。。。
请采纳。。。
4 江珍来律师 2014-02-23 15:15
可以直接申请劳动仲裁解决！
5 张向锋律师 2014-02-24 10:12
可以起诉申请劳动仲裁。