劳动仲裁期间,可以要求赔偿待工期间的工资和社保吗? 单位违法解除劳动合同,在劳动仲裁期间,可以要求单位赔偿待工期间的工资和社保吗?如果可以的话,有法律依据吗?是根据哪部法律?第几条规定的?谢谢!
2010-07-13 06:22 lvV8220(江苏-苏州) 已有 1 位律师回答
1 倪振杨律师 电话:13957965616 2010年07月13日 07时41分
没有解除劳动关系的,还是员工,应当安排和参加工作,享受社保待遇!