公司压我一个月工资，没签劳动合同，干了一年多，
公司压我一个月工资，没签劳动合同，干了一年多， 事情是这样的，2013年3月份我在一家分公司上班，没签劳动合同，干了一年多，它的发工资制度是每月月初发工资（例如5月1号发3月那个月的工资，4月工资6月1日发，）等同压我一个月工资，2014年5月9日我发短信给老板说我请一早上假，之后我就没去上班了。请问一下我该怎么要回压我的一个月工资？本来还想老板还讲一些人情把工资给我，现在直接让我走劳动法。
2014-06-30 12:46 pp5102……（陕西－西安） 已有 7 位律师回答
1 江苏容睿律师事务所律师 2014-06-30 12:51
可向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁
2 康治斌律师 2014-06-30 13:48
针对你的问题答复如下：
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
3 超级账号5律师 2014-06-30 14:32
您好，可以向劳动监察大队或者直接申请劳动仲裁。
4 超级账号5律师 2014-06-30 19:11
你好！可以委托律师申请劳动仲裁要求未签订书面劳动合同双倍工资，返还所拖欠的工资，解除劳动合同经济补偿金没缴纳社保可以主张要求补缴。
5 超级账号5律师 2014-06-30 19:18
可以到当地劳动监察部门投诉或者依法申请劳动仲裁
6 超级账号5律师 2014-06-30 23:01
你好，可以申请劳动仲裁解决、
7 超级账号5律师 2014-07-03 15:43
通过劳动仲裁维权。
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