公司不与我们签合同,工资补助里却有社保金 自本月起,公司发放工资却未给工资条,之前工资一直有工资条一起发放,1200元底薪,从本月起,工资却更改为830元,外加社保金还有其他补助凑到之前的1200元,是否合理?是否属于欺骗行为?不签劳动合同又没有工资条,我们又怎样到劳动局投诉?
2010-11-16 21:09 cdkiko(海南-海口) 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2010-11-16 21:22
将事实情况反映给劳动局,也可以直接申请仲裁
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