否需要按工资社保由哪家公司支付,就和哪家公司签订劳动合同呢? 我公司员工都和相当于总部的公司签订劳动合同,但财务部发工资做账时,是由几个有独立法人资格的项目公司支付的,所以,有些员工的社保缴纳单位和签订劳动合同单位从公司名称来看,就不是一家单位了。但总部基本都是那些项目公司的控股单位,目前项目都已结束,人员都由总部调配,但法人资格的项目公司依然存在。
像这样签订劳动合同,会产生纠纷吗?分在项目公司支付、没在总部支付工资社保的人员,会拿劳动合同再要求吗?是否需要按工资社保由哪家公司支付,就和哪家公司签订劳动合同呢?
像这样签订劳动合同,会产生纠纷吗?分在项目公司支付、没在总部支付工资社保的人员,会拿劳动合同再要求吗?是否需要按工资社保由哪家公司支付,就和哪家公司签订劳动合同呢?
2009-07-30 09:49 liumx(北京-海淀区) 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 2009-07-30 10:32
相当于总部的公司
2 110网律师 2009-08-01 22:16
建议当面咨询律师。
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