公司与我们四年没签订劳动合同申请双倍工资是否设及时效 06年进入公司,一直没与我们签订劳动合同,现在公司没有什么业务做了,想裁员,我们提出没签订合同的经济补偿双倍工资,如何解决。
2010-07-23 09:32 wjci82……(山东-菏泽) 已有 1 位律师回答
1 于柱律师 2010-07-23 09:39
双倍工资只能补偿在一年之内的,只能要解除合同补偿金了。可以打电话详细咨询我 13011735168
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公司没有跟我签订劳动合同我主动请辞是否能要求公司给以双倍工资赔偿
6个回复(急!在线等)公司未签订劳动合同,但缴纳社会保险,可申请双倍工资赔偿吗?
7个回复没有签劳动合同,自动离职,公司是否赔偿双倍工资????????急??????????????
7个回复劳动合同期满后,企业未与职工解除劳动合同,也未签订劳动合同,是否应当支付双倍工资。
5个回复公司知道我要申请劳动仲裁,要我补签劳动合同,如果不签能否得到双倍工资?
5个回复是否有未签劳动合同 公司赔劳动者双倍工资的实际案例
9个回复我是2003年底进公司的!公司注册时间是2005年!至今没有给我们员工缴纳保险!也没有签订劳动合同!
2个回复单位未与我签订劳动合同 辞职了是否可以拿到工资?
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