公司与员工鉴定正式合同后、又强迫员工签1份補充合同协议，不鉴者记过处分
公司与员工鉴定正式合同后、又强迫员工签1份補充合同协议，不鉴者记过处分 公司与员工鉴定正式合同后、又强迫员工签1份補充合同协议，不鉴者记过处分，这样的合同协议有法律效益吗？
2014-06-12 11:10 短信用户（广东－深圳） 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2014-06-12 11:18
应该有的
2 110网律师 2014-06-12 11:50
可以拒绝签订补充合同。
3 110网律师 2014-06-12 13:00
有効，可以到劳动局投诉
4 110网律师 2014-06-12 13:06
如果不同意补充协议的内容，可以拒绝。
5 110网律师 2014-06-12 13:26
只要内容不违法就有效
6 张勇律师 2014-06-12 13:27
去劳动站投诉。
7 110网律师 2014-06-12 15:36
合同的订立必须是基于双方公平自愿原则，否则无效。记过更是不合符规定。
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