国内公司外派正式员工到国外工厂工作，未签订任何合同协议，可否要求赔偿？
国内公司外派正式员工到国外工厂工作，未签订任何合同协议，可否要求赔偿？ 国内公司委派到其国外的工厂上班不签劳动合同是否能适用我国劳动合同法在国内请求支付二倍工资，但目前国内合同未到期。
2012-11-16 11:09 dina52……（浙江－嘉兴） 已有 5 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-11-16 13:25
可以要求。
2 陈国平律师 电话：13867474141 2012-11-16 13:49
要求支付工资补偿。
3 110网律师 2012-11-16 11:30
按照合同约定
4 110网律师 2012-11-16 12:16
可以要求支付工资补偿。
5 110网律师律师 2012-11-16 15:04
应当可以