公司称:我没有提前15天提出离职申请,不发工资给我 我在一家装饰公司上班,后来因为个人原因,在该公司上班一个月二五十天后离职,我按照公司正常程序提出离职,公司由于资金周转问题,扬言不发公司给我,原因是未提前十五天提出申情离职,没有销售业绩,不发工资给我,我该怎么办???
2014-05-21 10:04 295674……(四川-成都) 已有 10 位律师回答
1 李保忠律师 电话:13840508677 2014-05-21 10:06
申请仲裁
2 李小利律师 2014-05-21 10:13
您好,可以要求足额发放工资,可以向劳动监察大队投诉。
3 110网律师 2014-05-21 10:16
按照实际工作时间发放工资。对方不配合可以申请劳动仲裁。
4 孙新律师 2014-05-21 10:20
可以申请劳动仲裁。
5 沈辉律师 2014-05-21 10:20
根据你描述属于劳动争议,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付工资等。以免超过时效。
6 都燕果律师 2014-05-21 10:24
你好,公司的行为是不合理的,你可以向劳动监察大队投诉处理,如果没有结果,你可以申请劳动仲裁要求对方支付工资,谢谢
7 孙新律师 2014-05-21 11:02
你好,可以去劳动行政部门申请劳动仲裁的。
8 刘法律师 2014-05-21 11:06
你好,建议申请劳动仲裁。
9 110网律师 2014-05-21 15:25
您好,根据你的问题,建议你 可以先向当地劳动监察部门进行投诉。
10 110网律师 2014-05-21 20:53
您好,申请仲裁,如果没有签订书面的劳动合同,还可以要求支付双倍工资。
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