入职3个半月了，没有与公司签订劳动合同，想要突然提出辞职，没有提前申请
入职3个半月了，没有与公司签订劳动合同，想要突然提出辞职，没有提前申请 入职3个半月了，没有与公司签订劳动合同，想要突然提出辞职，没有提前申请，公司有权扣押工资吗
2014-03-13 18:32 短信用户（河北－保定） 已有 6 位律师回答
1 刘同发律师 电话：13663310543 2014-03-13 20:34
你好 申请劳动仲裁
2 王林律师 电话：13463270151 2014-03-13 21:00
申请劳动仲裁
3 李庆律师 电话：13520089695 2014-03-13 21:30
可以向当地劳动监察大队投诉或者直接申请仲裁。
4 高宏图律师 电话：15830856666 2014-03-14 13:49
无权扣押，其不签合同就违法
5 孙新律师 2014-03-13 18:46
可以申请劳动仲裁。
6 王红影律师 2014-03-14 09:57
如无造成损失，无权扣留工资。
相关法律问题
在一家公司干了8个月没有合同，提出辞职必须提前一个月否则扣除半月工资
3个回复劳动合同未到期，应该提前多久向公司提出辞职？
1个回复我跟我们公司没有签订劳动合同，可我在93年就在公司上班一直到2010年我提出辞职公司会给我什么样的补
3个回复我在公司工作5个月了，公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金，如果我提出辞职可以要求补偿吗?
4个回复公司没有和我签合同，如果我辞职想得到赔偿，最好在多久时间内提出申请仲裁呢
2个回复没有签订劳动合同，现在想要辞职，需要提前一个月吗
6个回复公司一个半月了未签过合同，我要辞职，公司不给退说要提前一月申请
4个回复试用期内，没有签订劳动合同，提出辞职，公司不批准，不交还档案，但是开了“自动离职”的证明信？
3个回复