公司起诉集体离职员工要求退还养老保障金百万元
公司起诉集体离职员工要求退还养老保障金百万元 公司五年前给在职员工缴纳2万每人养老保障金，并签订一份承诺书，写明领取时间为员工退休方可领取。公司将此笔钱存入银行的员工个人账户上，五年定期存款。现存款到期，公司将此期间离职员工全部告上法庭，要求退还个人账户上的2万元和利息。请问员工可以有理由不退还此笔保障金吗？
2014-05-05 15:28 mk1234……（北京－朝阳区） 已有 20 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-05-05 14:31
这是可以到社保局办理的
2 北京石建伟律师团队律师 2014-05-05 13:43
具体根据你们之间的合同约定，协商不成可以起诉维权
3 王艳玲律师 2014-05-05 13:43
关键要看合同的具体约定
4 孙新律师 2014-05-05 13:44
你好，有协议的按照协议的约定，建议积极和搜集证据，协商解决，协商不成的积极应诉维权。
5 孙新律师 2014-05-05 13:45
可以申请劳动仲裁。
6 孙新律师 2014-05-05 13:46
依据合同约定
7 李同红律师 2014-05-05 13:49
需要看是否超过公司应该缴纳社保的部分，还需要看合同怎么约定。
8 怀向阳律师 2014-05-05 13:50
你好，要看公司为员工缴纳这笔费用的时候，是什么样的性质，双方是如何约定的，原则上，公司已经与员工签订承诺书且将款项打到员工帐号，是不可以要求员工返还的，具体还看案件情况再分析。
9 孙新律师 2014-05-05 13:50
单位主张该笔养老金返还有一定道理，但全部返还不合适，应将逐年折抵，余额返还。
10 110网律师 2014-05-05 13:56
按合同约定处理；
11 何峤巍律师 2014-05-05 13:57
搜集证据积极应诉
12 常路律师 2014-05-05 14:09
您好，可以申请劳动仲裁。
13 110网律师 2014-05-05 14:45
您好，如有证据可以要求对方返还，协商不成可以申请仲裁解决
14 陈晓云律师 2014-05-05 14:53
按承诺书办理
15 孙新律师 2014-05-05 15:19
依据合同而定
16 孙新律师 2014-05-05 15:32
你好，应当按照合同的约定的。
17 超级账号5律师 2014-05-05 15:41
你好，既然已经起诉了，还是积极应诉再说。
18 110网律师 2014-05-05 15:54
根据你们之间的合同约定，协商不成可以起诉维权
19 李建成律师 2014-05-05 16:30
协商不成的话可以起诉
20 靳双权律师 2014-05-05 17:17
您好，这个的根据您们之间的约定，最好协商解决，协商不成诉讼解决
相关法律问题