员工拒绝与公司签定劳动合同，集体辞职并向公司要求赔偿，要怎么处理
员工拒绝与公司签定劳动合同，集体辞职并向公司要求赔偿，要怎么处理 员工拒绝与公司签定劳动合同，集体辞职并向公司要求赔偿，要怎么处理
2014-04-17 19:03 liudan……（四川－遂宁） 已有 7 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2014-04-17 20:16
您好，建议委托律师提供法律帮助。
2 孙新律师 2014-04-17 19:11
按劳动合同法规定办理，最好通过谈判协商解决。 我的补充： 2014-04-17 19:12
充分听取员工意见，改进工作，取信于人，让利于员工，取得员工理解和支持，化解用工危机。
3 孙新律师 2014-04-17 19:15
可以申请劳动仲裁。
4 李小利律师 2014-04-17 19:46
你好，建议找律师介入。
5 何青超律师 2014-04-17 20:29
你好，站在不同的立场，解决方式不同。
6 尹朝阳律师 2014-04-17 21:01
按照合同及劳动合同法相关规定处理。欢迎来电详询
7 110网律师 2014-04-18 09:35
你好，情况对公司不利，你们只有委托律师指导收集证据，减轻公司损失。
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