员工提前一个月申请离职,按道理来说应该要做满一个月才可以走,但是领导以公司设备不够用,要求申请离职的 这样是不是可以告他,因为员工是按照公司流程做足一个月才走,但是领导以其他理由要求员工提前走。
2014-04-14 16:19 芝士奶茶(广东-中山) 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 2014-04-14 16:22
你好,建议向劳动监察管理部门投诉,与原单位协商,如果不成,可以委托专业劳动法律师为您维权,通过劳动仲裁等方式维护您的权益,欢迎来电来访。
2 110网律师 2014-04-14 16:56
公司可以要求员工提前走,提前一个月只是维护公司的交接利益,不是员工一定要一个月后才能走,公司觉得你交接工作完成了,你就可以走了。
3 110网律师 2014-04-14 17:16
那就离职。
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