现在想体检后～辞职～能否要求公司补偿？现在签无固定期合同！正
现在想体检后～辞职～能否要求公司补偿？现在签无固定期合同！正 现在想体检后～辞职～能否要求公司补偿？现在签无固定期合同！正常辞职～有无补偿？
2014-05-04 00:42 短信用户（广东－东莞） 已有 11 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-05-04 06:18
这是要补偿的
2 110网律师 2014-05-04 00:56
正常辞职没有补偿，除非公司有过错。
3 张 静律师 2014-05-04 05:42
自己辞职的没有经济补偿
4 江珍来律师 2014-05-04 06:09
不是以劳动合同法第三十八条的规定辞职的话是没有经济补偿金的。
5 110网律师 2014-05-04 09:13
一般主动辞职没有经济补偿
6 110网律师 2014-05-04 09:16
您好，如果自己辞职是没有的。
7 赖贺明律师 2014-05-04 09:39
自己辞职没有补偿。
8 杜均品律师 2014-05-04 10:46
主动辞职是没有补偿的。
9 李翠英律师 2014-05-04 10:51
主动辞职一般没有补偿。
10 丘敏律师 2014-05-04 14:37
你好，如果用人单位存在未足额支付加班费、未依法为员工购买社会保险给员工等情况的，员工可以提出辞职，并要求用人单位按工作年限支付经济补偿金；如果用人位没有违法用工之处，则自己辞职是没有补偿的。
11 陈晓云律师 2014-05-04 20:20
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
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