离职后外出培训费用个人是否需要支付？
离职后外出培训费用个人是否需要支付？ 工作期间外出培训多，现在因个人原因离职，公司要求支付培训的所有费用（包含外出期间的交通费及个人补助）。之前有签培训协议，但是用工合同早已过期，没有补签。现公司已扣除我两月工资，还要求我补齐培训费用后才再离职书上签字。请问此类问题可否进行劳动仲裁还是寻求劳动局帮助？
2014-04-30 10:10 魏里001（湖南－长沙） 已有 4 位律师回答
1 胡爱军律师 2014-04-30 10:11
可以申请劳动仲裁维护自身权益。
2 超级账号5律师 2014-04-30 10:12
培训协议中约定的服务期如果过了，单位不能再要求你支付。
3 陈晓云律师 2014-04-30 10:14
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
4 110网律师 2014-05-01 16:12
你好，可以去劳动局申请劳动仲裁