正常离职,工作制服费用是否由员工支付.
正常离职,工作制服费用是否由员工支付. 您好,我是一名行政文员,在汽车4s店上了四个月的班，这个月刚签了劳务合同，现提交了辞职信,刚入职的时候就发了工作制服，现在公司要求我离职后强行从工资里面扣除工作服制作费1200元，请问我应该如何维权？有相关的法律条文指出公司的这一做法是不合理的么？请指教，现在为这事很着急，谢谢。
2014-04-29 09:58 201301……（云南－昆明） 已有 6 位律师回答
1 陈晓云律师 2014-04-29 10:03
由单位支付
2 110网律师 2014-04-29 10:11
您好，应当由单位承担责任。
3 张 静律师 2014-04-29 10:19
不合理，可以申请劳动仲裁解决
4 孙新律师 2014-04-29 10:25
可以申请劳动仲裁。
5 孙新律师 2014-04-29 10:25
你好，可以去劳动行政部门申请劳动仲裁的
6 110网律师 2014-04-29 11:13
你好，工作服费用应由单位承担