公司没有任何说明和理由，发工资时，拿到工资条后发现工资降了170元其它人都长了工资-开心法人

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公司没有任何说明和理由，发工资时，拿到工资条后发现工资降了170元其它人都长了工资

公司没有任何说明和理由，发工资时，拿到工资条后发现工资降了170元其它人都长了工资公司没有任何说明和理由，发工资时，拿到工资条后发现工资降了170元其它人都长了工资，请问公司这样做合法吗？我该怎样维权。

2014-04-21 11:12 短信用户（北京）已有 14 位律师回答

1 李保忠律师电话：13840508677 2014-04-21 11:14

建议向劳动监察管理部门投诉

2 谭海波律师电话：13929419720 2014-04-21 11:15

可以去劳动部门投诉

3 吴丁亚律师电话：13552751245 2014-04-21 11:17

可以劳动仲裁维权

4 毕丽荣律师电话：13049633889 2014-04-21 11:29

这是可以申请仲裁的

5 李三勇律师电话：13311076167 2014-04-21 13:38

您好，
可以向劳动监察部门举报。

6 孙新律师 2014-04-21 11:13

你好，建议向劳动监察管理部门投诉，与原单位协商，如果不成，可以委托专业劳动法律师为您维权，通过劳动仲裁等方式维护您的权益，欢迎来电来访。

7 李建成律师 2014-04-21 11:15

是可以申请劳动仲裁的!

8 孙新律师 2014-04-21 11:15

你好，降薪违法，建议积极协商解决，协商不成申请仲裁维权。

9 江苏容睿律师事务所律师 2014-04-21 11:15

不合法，可去劳动监察部门投诉

10 孙新律师 2014-04-21 11:22

建议与公司协商

11 110网律师 2014-04-21 11:22

您好，如有合同按照合同约定履行，如对方违反合同约定构成违约，可以要求支付违约金等

12 陈晓云律师 2014-04-21 11:31

不合法，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。

13 孙新律师 2014-04-21 13:05

公司做法不合理，你可以向劳动监察大队投诉

14 怀向阳律师 2014-04-21 16:41

你好，公司未经你同意而降低工资，是违法的，你可以要求公司说明理由，如果无合理的理由，你可以要求公司补发，协商不在，可申请劳动仲裁。