公司有什么理由扣我工资？(没有签劳动合同)
公司有什么理由扣我工资？(没有签劳动合同) 我是做金融销售工作的。公司以代缴个人所得税为由从我工资里扣除了个人所得税，可当我要求出示代缴凭证时，公司拿不出。我也去税务局查询了，根本没有代我交个人所得税。现在我向税务局举报公司了。结果我所在的分公司要总公司出了一文件，说扣我的那部分不是个人所得税。至于扣的是什么，公司一直没有给我书面的文件，但发给我的工资条上写得的个人所得税。之后分公司发了一份扣我工资的文件到税务局，现在税务局的人来找我交个人所得税。请问我现在怎么维护我的权力。谢谢！
2014-01-14 12:47 hotyun……（湖北－武汉） 已有 3 位律师回答
1 武昌陈哲律师 2014-01-14 16:40
可以仲裁维权
2 110网律师 2014-01-15 11:36
你可以申请劳动仲裁来维权
3 110网律师 2014-01-16 11:44
你好，协商不成，申请仲裁。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的，同时，可以据此要求公司支付经济补偿金的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。法院最长可要求2年的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金（满一年赔一个月工资）。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的，同时，可以据此要求公司支付经济补偿金的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。法院最长可要求2年的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金（满一年赔一个月工资）。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
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