工作失误造成公司损失的问题
工作失误造成公司损失的问题 我是机械加工的一个操作员。因失误给公司造成4万元的损失。当时他怕我辞职，没有处理这件事。过了4个月后我辞职了。他把我最后两个月的工资扣除作为这件事的处罚，请问这种赔偿问题有时效性吗？就是过了一段时间就不能予以追究了？
还有就是这种错误是可以弥补的，专业名次是技术让步。当公司技术让步后，可不可以要求他将扣除的工资返还给我？
还有就是这种错误是可以弥补的，专业名次是技术让步。当公司技术让步后，可不可以要求他将扣除的工资返还给我？
2014-04-21 10:20 eggnet（天津） 已有 9 位律师回答
1 孙新律师 2014-04-21 10:22
可以申请劳动仲裁。
2 110网律师 2014-04-21 10:31
可以申请劳动仲裁
3 超级账号5律师 2014-04-21 10:39
你好，可以申请劳动仲裁，依法维权。。
4 李玉更律师 2014-04-21 10:43
你可以申请劳动仲裁要求退还工资。
5 孙新律师 2014-04-21 11:12
你好，可以申请劳动仲裁，要求返还扣掉的工资。至于你说的赔偿，还要看你的劳动合同中有没有规定，公司能不能要求你赔偿。
6 杨立宝律师 2014-04-21 14:42
这是两个法律关系，你完全可以申请仲裁索要工资
7 孙新律师 2014-04-21 15:03
公司章程有规定失误造成的损失要赔偿，若没有公司就不应该扣发工资的。
8 于海英律师 2014-04-21 17:08
可以申请劳动仲裁
9 韩士队律师 2014-04-22 09:22
这种处罚是不合理的，你有权申请劳动仲裁要回工资。