您好！我想问下关于员工工作失误给公司造成财产损失赔偿问题！劳 您好！我想问下关于员工工作失误给公司造成财产损失赔偿问题！劳动法里有这样1条明文规定:由于员工工作失误造成公司财产损失的应当扣该员工当月工资百分之20！但每月不得超过百分之20！超过百分之20的剩余工资低于当地月标准工资按其标准支付！在此我有2个问题想咨询1下:1.每月不超百分之20？是否指我给公司造成多少损失每月都应从我的工资里扣百分之20，直到扣足那些损失额为止？2.超百分之20按当地月标准工资支付？是不是指按当地最低标准工资全额或其标准百分之20支付？谢谢！

是否要赔偿公司的损失要具体分析 。

，公司处罚员工，要按公司的规章制度的规定来处理。
2，同时公司的规章制度要经民主程序 ，要向员工公示，才能用来管理员工。
3，若员工有过错给公司造成损失，应按损失大小与过错比例来承担责任，但要求员工全赔则不合理。
4，公司扣钱应有法律依据，不然就是乱扣钱，你有权要求公司退还。