因工作失误给单位造成29000元损失,公司为此开除我,我是否还能有经济赔偿? 我是公司的办公室主任,因公司要安装一个设备,经公司领导同意后我在采购合同上签了字,总额是29000元。合同履行3个月后,发现安装的设备根本就不值29000元,且不符合公司所需设备要求,必须更换其他设备。由此,公司认为我工作失误将我开除,我是否还能要求公司给我经济补偿?公司是否有权利继续向我要求赔偿29000元的损失?
2014-01-11 16:51 wu7903……(浙江-宁波) 已有 4 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话:15068803952 2014-01-11 18:33
你是直接采购验收人么?
2 陈国平律师 电话:13867474141 2014-01-13 13:45
由你采购验证的吗
3 冉兵律师 2014-01-11 17:49
你如果有过错,是要承担赔偿责任的。
4 110网律师 2014-01-11 19:21
就你所述,如采购确经领导同意,看不出你有何过错。具体建议你来电咨询,以便律师进一步了解案情。
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