关于合同合法性及其合同终止 您好,首先,感谢您的回答。
我是一名刚毕业的大学生,与现在的工作单位签订了一年的劳动合同,合同明确规定公司为我上三险一金,可是到目前为止认为给我办理,亦没有任何补助,请问在这样的情况下,我们之间的合同还有效吗?我如果想终止劳动合同,能否得到法律的保护?
我是一名刚毕业的大学生,与现在的工作单位签订了一年的劳动合同,合同明确规定公司为我上三险一金,可是到目前为止认为给我办理,亦没有任何补助,请问在这样的情况下,我们之间的合同还有效吗?我如果想终止劳动合同,能否得到法律的保护?
2010-10-28 20:07 yuefei……(北京) 已有 5 位律师回答
1 陈晓云律师 电话:13810012526 2010年10月28日 20时15分
有效,可要求补上保险,或者以此解除劳动合同,要求补上保险及经济补偿金。
2 110网律师 2010-10-28 21:03
完全有权解除这种合同。
3 孙新律师 2010-10-28 21:22
你可以随时解除劳动合同并无需交纳任何违约金
同时,可以要求单位为你补缴各项保险
同时,可以要求单位为你补缴各项保险
4 孙新律师 2010-10-28 21:31
合同有效,单位没有为你缴纳社保费用,你可以提出解除合同,不是终止合同,同时可以得到经济补偿金和补缴社保费用.
5 赵江涛律师 2010-10-29 09:58
有权解除这种合同。