单位无故提前终止我的无固定期限合同
单位无故提前终止我的无固定期限合同 我是从2008年与公司签订劳动合同，期限为一年，后2009年再次签订劳动合同为无固定期限的，但是到现在2010年公司认为我不适合在继续工作，有意愿要与我取消劳动合同，请问该公司是否合法？该公司如何赔偿？
2010-10-28 18:14 BDZ3044（广东－广州） 已有 1 位律师回答
1 超级账号5律师 2010-10-29 13:20
不合法，公司应支付你补偿金，标准为工作年限每满一年支付一个月工资。
如果用人单位违反劳动合同法规定解除劳动合同的，应该按照二倍的标准补偿你。
如果用人单位违反劳动合同法规定解除劳动合同的，应该按照二倍的标准补偿你。
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