当前位置: 开心法人首页 合同纠纷法律咨询
用人单位,是否有权利单方面解除无固定期限的劳动合同
用人单位,是否有权利单方面解除无固定期限的劳动合同 政府部门招聘的岗位,签订了劳动合同,已工作了10多年。但是最近却提出年满48周岁的腰提前解聘,给予相应补偿,但补偿极不合理,请问用人单位是否有权利单方解除合同
2010-09-16 17:24 dnc8205(辽宁-朝阳) 已有 0 位律师回答
相关法律问题