合同期内公司说部门整合调整部门但是我的岗位职责和薪资不变我能要求赔偿吗? 我想向您咨询下,我合同期内公司说部门整合调整部门但是我的岗位职责和薪资不变我能要求赔偿吗?谢谢!
2014-04-11 19:35 xiejia……(浙江-杭州) 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2014-04-11 19:40
你有权要求赔偿的
2 陈国平律师 电话:13867474141 2014-04-11 19:46
既然都没变不能赔偿
3 张莉兰律师 2014-04-11 19:59
不能,
相关法律问题
公司部门撤销,调整了工作岗位后,在新岗位上工作,公司已不能胜任为由,解除合同,是否合法,我可以要求公
1个回复公司以部门合并为由,调整工作岗位,降薪降级,我可以拒绝,同时要求支付赔偿金吗?
4个回复无固定期限合同,公司调整工作岗位,要求我改签,如果我拒绝,能否获得赔偿?
7个回复我同意公司调整的新岗位,到岗后很不适应,我能要求解除合同,要求赔偿吗?
1个回复请问公司擅自将技术岗位人员调到其他岗位,可以要求赔偿并解除合同吗?
4个回复您好,我签订的是无固定期限合同,但是现在公司对我的工作岗位进行调整
3个回复3年劳动合同还有5个月到期,我们部门被公司取缔,要求离职或整合到其他岗位。
3个回复部门合并,调整工作岗位为由,降薪降级,我可以拒绝,同时要求支付赔偿金吗?
6个回复