无固定期限合同，公司调整工作岗位，要求我改签，如果我拒绝，能否获得赔偿？-开心法人

问

无固定期限合同，公司调整工作岗位，要求我改签，如果我拒绝，能否获得赔偿？

无固定期限合同，公司调整工作岗位，要求我改签，如果我拒绝，能否获得赔偿？你好，我签订的是无固定期限合同，但是现在公司对我的工作岗位进行调整，要求我改签合同，如果我拒绝能否获得赔偿？

2012-10-29 08:53 pzhlwg（四川－攀枝花）已有 7 位律师回答

1 杨冬梅律师电话：15068803952 2012-10-29 19:03

调整岗位需双方同意，对岗位不服，您有权拒绝，如果对方终止劳动合同，你有权要求获得赔偿

2 110网律师 2012-10-29 09:08

调整岗位需双方同意，否则劳动者有权拒绝，如果终止劳动合同，有权要求获得赔偿。

3 李小利律师 2012-10-29 09:14

你好，调整岗位需双方同意，对岗位不服，您有权拒绝，如果对方终止劳动合同，你有权要求获得赔偿。如有疑问或需法律帮助，可来电咨询或预约面谈。

4 都燕果律师 2012-10-29 09:21

需要视具体的情况而定
调整岗位需双方同意，对岗位不服，您有权拒绝，如果对方终止劳动合同，你有权要求获得赔偿

5 110网律师 2012-10-29 09:44

你好，公司对员工调整工作岗位需要征得员工的同意，如果公司因此解雇员工，可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。赔偿金的计算是补偿金的两倍。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。

6 110网律师 2012-10-29 09:58

你好！公司对员工调整工作岗位需要征得员工的同意。对岗位不服，你有权拒绝。如果公司因此解雇员工，可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。
如需帮助、有疑问的，欢迎来电或预约来所详细咨询。

7 沈辉律师 2012-10-29 14:45

你好，你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等。