无固定期限合同,公司调整工作岗位,要求我改签,如果我拒绝,能否获得赔偿? 你好,我签订的是无固定期限合同,但是现在公司对我的工作岗位进行调整,要求我改签合同,如果我拒绝能否获得赔偿?
2012-10-29 08:53 pzhlwg(四川-攀枝花) 已有 7 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话:15068803952 2012-10-29 19:03
调整岗位需双方同意,对岗位不服,您有权拒绝,如果对方终止劳动合同,你有权要求获得赔偿
2 110网律师 2012-10-29 09:08
调整岗位需双方同意,否则劳动者有权拒绝,如果终止劳动合同,有权要求获得赔偿。
3 李小利律师 2012-10-29 09:14
你好,调整岗位需双方同意,对岗位不服,您有权拒绝,如果对方终止劳动合同,你有权要求获得赔偿。如有疑问或需法律帮助,可来电咨询或预约面谈。
4 都燕果律师 2012-10-29 09:21
需要视具体的情况而定
调整岗位需双方同意,对岗位不服,您有权拒绝,如果对方终止劳动合同,你有权要求获得赔偿
调整岗位需双方同意,对岗位不服,您有权拒绝,如果对方终止劳动合同,你有权要求获得赔偿
5 110网律师 2012-10-29 09:44
你好,公司对员工调整工作岗位需要征得员工的同意,如果公司因此解雇员工,可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。赔偿金的计算是补偿金的两倍。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
6 110网律师 2012-10-29 09:58
你好!公司对员工调整工作岗位需要征得员工的同意。对岗位不服,你有权拒绝。如果公司因此解雇员工,可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。
如需帮助、有疑问的,欢迎来电或预约来所详细咨询。
如需帮助、有疑问的,欢迎来电或预约来所详细咨询。
7 沈辉律师 2012-10-29 14:45
你好,你们可以协商解决, 协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等。
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