某公司与员工签立期1个月的试用合同，其中说到如果无故旷工每天罚款而且不发当日工资
某公司与员工签立期1个月的试用合同，其中说到如果无故旷工每天罚款而且不发当日工资 某公司与员工签立期1个月的试用合同，其中说到如果无故旷工每天罚款而且不发当日工资，我1同学现在不想干了也没辞职就走了…他要承担啥责任？
2014-04-04 16:28 短信用户（陕西－西安） 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 2014-04-04 16:31
可以申请劳动仲裁。
2 康治斌律师 2014-04-04 17:25
单位无处罚权，而且工资应该照常发放，否则，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
以上答复，如果满意，敬请采纳。 我的补充： 2014-04-04 17:26
以上答复，如果满意，敬请采纳。 我的补充： 2014-04-04 17:26
你同学不需要承担什么责任。
3 超级账号5律师 2014-04-04 17:44
你好，没有造成损失的话，一般也没哟什么事的。
请采纳。。
请采纳。。
4 超级账号5律师 2014-04-04 23:36
向劳动监察大队投诉
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