试用期刚过，公司已试用期是三个月开除我赔了半个月的工资
试用期刚过，公司已试用期是三个月开除我赔了半个月的工资 我在一家公司上班，试用期是一个月，试用期过后几天公司把我开除，公司说试用期是三个月，赔了我半个月的工资，只是那个领导在合同书上把一改成了三，如果我有证据那个公司的试用期是一个月，我该怎么做？
2014-04-04 16:21 DMMTMM（江苏） 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 2014-04-04 16:26
你好，可以申请劳动仲裁。
2 赵勇律师 2014-04-04 17:07
可以要求支付一个月工资的赔偿金。
3 110网律师 2014-04-04 17:26
您好：
申请劳动仲裁，要求补足试用期的工资差额!
申请劳动仲裁，要求补足试用期的工资差额!