已过试用期被公司开除，不给结算工资，违法吗
已过试用期被公司开除，不给结算工资，违法吗 因为违反了规章制度，就是在一次数量清点的时候出了错，而被公司开除，却不给工资（试用期已过），之前也没签制劳动合同，请问该公司这样做合法吗？
2010-11-12 12:18 yi1243……（广东－广州） 已有 4 位律师回答
1 张治龙律师 2010-11-12 12:28
申请劳动仲裁
2 110网律师 2010-11-12 12:39
公司的做法不合法，你可以向劳动局投诉，要求赔偿未签订劳动合同的2倍工资，解除劳动合同的经济补偿金以及被拖欠的工资。
3 110网律师 2010-11-12 12:56
不合法，可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资
4 欧学文律师 2010-11-12 21:49
不合法的，可以要求双倍的补偿和双倍工资