试用期没过,因个人原因被公司开除有工资吗 你好,我是企业代表 :请问下“试用期没过,也没有签合同,因为个人在上班期间对同事施展暴力行为”这样被公司开除有工资吗,他上了二十多天,每天迟到还不遵守规章制度。
目前他不停来公司或骚扰老板要工资,这样不给算合法吗
目前他不停来公司或骚扰老板要工资,这样不给算合法吗
2013-09-05 13:06 liying……(广东-东莞) 已有 2 位律师回答
1 曾邵华律师 2013-09-05 13:15
应给予适当的劳动报酬。
2 江珍来律师 2013-09-05 13:32
可以要求赔偿的。
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试用期内非个人原因被开除,没有工资
3个回复已过试用期被公司开除,不给结算工资,违法吗
4个回复咨询下,还没转正,公司让出差,由于部分原因我拒绝去,公司开除了我,工资也不给发,怎么办?
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2个回复员工入职三个月,因他个人原因不愿和公司签合同,要赔双倍工资吗?
4个回复试用期内;公司开除员工;员工是否能拿到工资;是拿到最低工资嘛
6个回复开始说好试用期3个月的,试用期工资是2000元,但是公司到了第5个月月初的时候才告知我要延长我的试用
4个回复试用期公司可以随便开除员工吗?还可以以还没开业为由只发放百分之八十的工资吗?
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