求助: 劳动合同期内, 被公司无故辞退, 赔偿问题?
求助: 劳动合同期内, 被公司无故辞退, 赔偿问题? 我是上海一家企业的职员, 2007年1月10日进入公司并签下一年的劳动合同,
2008年1月10日又续签了两年的合同, 本应该于2010年1月10日合同期满, 但现在公司单方面辞退我, 我没有过失, 并没有提前30日书面通知我
按照新劳动法规定, 我可以得到多少补偿? 有双倍补偿吗?
2008年1月10日又续签了两年的合同, 本应该于2010年1月10日合同期满, 但现在公司单方面辞退我, 我没有过失, 并没有提前30日书面通知我
按照新劳动法规定, 我可以得到多少补偿? 有双倍补偿吗?
2009-02-23 14:18 cecili……（上海－浦东新区） 已有 4 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2009-02-23 14:35
应当赔偿5个月的工资，补偿一个月的工资。
2 110网律师 2009-02-23 14:24
在公司每满一年支付一月工资，没提前通知再加一月工资
3 舒瑜律师 2009-02-23 14:26
用人单位应当支付赔偿金。
4 李军律师 2009-02-24 11:11
公司属于违法解除，可以主张双倍赔偿5个月工资；还可以要求恢复劳动关系。详情可来电咨询专业劳动法律师-上海李军律师。委托专业律师处理。
上海李军律师，021-63037090，13611714604。
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