工作1年多,被公司辞退,没有签合同,没有交社保.能否要求给予赔偿?
工作1年多,被公司辞退,没有签合同,没有交社保.能否要求给予赔偿? 我是07年9月进入现在的公司,现在的公司是伊利牛奶的代理商,到目前为止公司一直未与我签劳动合同以及办理"三金",工资发的时候很不稳定,. 我是个促销员,,在超市里面工作上班的..现在由于业绩差,要辞退我,请问，在这样的情况下，我该如何向公司索赔？如果公司不赔偿怎么办？是否需要我在公司工作的证据现在听说要跟公司打官司,公司不承认要辞退我,只说是要给我异动,换岗.这样能不能要求索赔?大概能赔多少? 现在公司要求给我500,要我不要告公司,是否同意公司的要求??
2009-02-22 21:32 q23683……（浙江－宁波） 已有 3 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2009-02-22 21:59
可以要求补交保险，支付12个月的双倍工资，补偿一个半月的工资。
2 陈友铭律师 电话：13777466325 2009-02-23 11:45
如果申请劳动仲裁需要你提供什么时间段内你在该单位劳动的证据。用人单位由于违法不与你签订书面劳动合同，需按劳动者原工资标准支付经济赔偿金。
3 舒瑜律师 2009-02-23 01:15
根据劳动合同法实施条例规定，你仅能要求支付十一个月的双倍工资。
违法解除劳动关系的，用人单位应当支付3个月工资的赔偿金。
社保可向社保局投诉，并要求补交。
违法解除劳动关系的，用人单位应当支付3个月工资的赔偿金。
社保可向社保局投诉，并要求补交。
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