我在单位工作近7年时间未签订合同而且没有购买社保、医保等保险金，现在单位要求我跟另一家代理公司签合同
我在单位工作近7年时间未签订合同而且没有购买社保、医保等保险金，现在单位要求我跟另一家代理公司签合同 我于2004年5月1日进入一家公司工作至今，单位一直未与我签订任何劳动合同，也没有给我缴纳社保、医保、失业保险等费用，现在单位要求我与另一家代理公司签订劳动合同后才能继续留在该单位工作，而我又不想与这家代理公司签订劳动合同，请问我该怎么办？如果我现在离开该单位（或者是单位以此理由辞退我）我能要求单位给予我什么补偿？我要通过那些程序来维护我的权益？
2010-10-08 15:27 huangmingl（湖南） 已有 2 位律师回答
1 刘江律师 2010-10-08 15:38
协商不成，可申请劳动仲裁维权处理，可举张双倍工资、补缴社会保险、经济补偿金等。
2 110网律师 2010-10-08 15:59
你可以要求单位支付你11个月的双倍工资，鉴于已付一次，因此，你可以要求单位再支付你11个月工资，另外，可以要求单位支付你补偿金，按一年一个月工资计算。同时，可以要求单位给你补办社保。
现在可以走的程序是，向劳动保障部门反映情况要求处理，申请劳动仲裁。在此之前建议收集相关证据。
现在可以走的程序是，向劳动保障部门反映情况要求处理，申请劳动仲裁。在此之前建议收集相关证据。
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