请问进公司没有签合同，试用期一个月以后被辞退，怎么赔偿？
请问进公司没有签合同，试用期一个月以后被辞退，怎么赔偿？ 您好，我进入一家公司，没有签劳动合同，在应聘表上写了试用一个月，我做到第二个月的时候被辞退，说与公司理念不和。而且结算第二个月工资按第一个月的发放，没有按第二个月的标准发放，理由是转正考核没有通过，但是根本就没有按时让我考核，请问老师，我能要求哪些赔偿？我有老板通知我上班的短信息，发工资的短信息，有工作卡复印件，有刚进公司工作安排老板确认的签字，入职表等复印件证据。
2011-07-29 12:46 jxkj81……（广东－广州） 已有 1 位律师回答
1 贾金勇律师 电话：18910398833 2011年07月29日 13时32分
辞退的原因和理由。
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