提前30天提出离职，公司扣除上月工资50%，合法吗
提前30天提出离职，公司扣除上月工资50%，合法吗 合同期内，公司中途出了文件，规定：合同期内，离职人员，需提前30天提出离职申请，扣除上月工资的50%，作为学习技术培训费和违约费。请问这种规格合法吗？能申请劳动仲裁吗？
2013-11-08 11:37 Emily5……（新疆－昌吉） 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 2013-11-08 11:40
你好，这是不合法的，可以申请劳动仲裁。
2 王来江律师 2013-11-08 14:51
不合法，可申请仲裁。
3 超级账号5律师 2013-11-08 15:55
可以申请劳动争议仲裁。
4 超级账号5律师 2013-11-09 08:38
是不合法的，可申请劳动仲裁。
5 超级账号5律师 2013-11-12 14:15
非法，可以申请劳动仲裁。