我离职后公司以我工作上没有做好为由不发我工资，请问公司这样做合法吗？我该怎么办
我离职后公司以我工作上没有做好为由不发我工资，请问公司这样做合法吗？我该怎么办 我在一个小公司做财务工作，由于家里有事我按照公司规定正常提出离职并做完了交接工作，走之前还没到公司发工资的时间，我想着到发工资时会发，所以没想那么多，刚走的第二天公司给我打电话说工作上有点小问题，我就回去看看，确实是我的工作疏忽，但我最后解决了，有过两天公司发工资了，却没有发我的，说是我工作有疏忽，所以现在不能发，请问公司这样做合法不合法，我应该怎么办？
2013-08-08 14:11 冉冉爱吃寿司（河南－开封） 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 2013-08-08 14:14
不合法，你可以到劳动局投诉！
2 110网律师 2013-08-08 14:14
到劳动稽查大队反应
3 王来江律师 2013-08-08 14:18
应支付工资。可申请仲裁。
4 孙新律师 2013-08-08 14:19
这是不合法的，可以申请劳动仲裁或法院的支付令。
5 陈晓云律师 2013-08-08 14:45
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁