我想辞职尽快离开。但是签了合同了，可不可以开医疗证明什么做借口呢
我想辞职尽快离开。但是签了合同了，可不可以开医疗证明什么做借口呢 我想辞职尽快离开。但是签了合同了，可不可以开医疗证明什么做借口呢
2014-02-13 16:04 klqdh8……（北京） 已有 10 位律师回答
1 110网律师 2014-02-13 16:06
你好，你如果想尽快离职的途径就是单位同意，如果单位不同意，那么你只能提前30天向用人单位申请，到了时间你就可以走了。 我的补充： 2014-02-13 16:06
你只要按照法律上的规定提前30天和用人单位申请离职，那么用人单位就应当在到期后的七天内为你办理离职手续，如果因为单位的不配合导致你无法办离职手续给你造成经济损失的，单位应当承担你的损失，并且也可以追究单位的行政责任严重的要承担刑事责任的。建议积极和单位协商，把单位应当承担的说清楚。如果协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请仲裁等。具体情况可来电咨询，我将详细为你解答。
2 李建成律师 2014-02-13 16:07
提前一个月申请即可
3 110网律师 2014-02-13 16:08
协商不成，提前30天辞职就可以了。到时直接走人。
4 孙利娜律师 2014-02-13 16:10
提前一个月向公司提出书面申请。
5 孙新律师 2014-02-13 16:12
可以申请劳动仲裁。
6 110网律师 2014-02-13 16:14
开假证明会带来另外的负面影响的，建议提前30日通知。
7 杨振中律师 2014-02-13 16:17
您好，提前一个月申请即可。
8 朱孟喜律师 2014-02-13 16:51
这个理由不成立
9 冯磊律师 2014-02-13 17:39
申请劳动仲裁。
10 怀向阳律师 2014-02-13 23:18
你好，你辞职需要提前三十天向用人单位书面提出。如果你有特殊情况，需要提前离职，可与用人单位协商解决。
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