试用期没有签到任何劳动合同，怎么要求双倍工资
试用期没有签到任何劳动合同，怎么要求双倍工资 试用期没有签到任何劳动合同，怎么要求双倍工资
2014-02-13 13:56 短信用户（陕西－延安） 已有 3 位律师回答
1 康治斌律师 2014-02-13 14:36
从用工之日起满一个月开始计算双倍工资。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
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2 超级账号5律师 2014-02-13 15:10
你好，还是可以搜集提前证据的。。。比如工资卡，工作证等等、、
请采纳。。。
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3 超级账号5律师 2014-02-13 16:10
搜集存在劳动关系的证据，申请劳动仲裁维权。