关于与签劳务派遣合同的赔偿问题
关于与签劳务派遣合同的赔偿问题 我是07年9月通过应聘进入现在的公司工作的，但当时公司要求我们与中介公司签的劳务派遣合同，现在公司即将由新老板接手，公司法人，单位名称都将变更（新公司与现在的公司没有任何关系），公司也没有提前出书面文件通知员工，现在老板的态度是不赔偿，由中介公司去处理。请问，作为劳动者，我们要提出仲裁，从哪些方面入手呢？
2014-02-12 15:08 yttsz（江苏－苏州） 已有 4 位律师回答
1 马恩杰律师 电话：15250058331 2014-02-12 16:04
劳动部门仲裁确认劳动合同效力
关键问题和谁建立劳动关系？
因何事赔偿？
具体来电咨询
关键问题和谁建立劳动关系？
因何事赔偿？
具体来电咨询
2 110网律师 2014-02-12 15:17
中介公司如无劳务派遣资格是不能对外派遣劳务人员的，公司让你们与中介公司签订劳动合同是欺骗、忽悠你们，该合同应是无效合同，通过仲裁或者诉讼来确认合同的效力。你所应聘的公司与你之间应是劳动关系。通过仲裁确认劳动关系。
3 江苏容睿律师事务所律师 2014-02-12 15:55
可以先协商
4 110网律师 2014-02-12 16:39
要搜集解除劳动合同的书面或录音证据。