劳务工，被派遣到一家公司干了10年，合同是跟劳务公司两年一签，现合同到期，不续签，应如何赔偿？
劳务工，被派遣到一家公司干了10年，合同是跟劳务公司两年一签，现合同到期，不续签，应如何赔偿？ 劳务工，被派遣到一家公司干了10年，合同是跟劳务公司两年一签，现合同到期，不续签，应如何赔偿？
2013-10-15 19:37 caona8……（上海－宝山区） 已有 10 位律师回答
1 110网律师 2013-10-15 19:43
应该依据工作年限支付补偿金，一年补偿一月工资
2 110网律师 2013-10-15 19:44
如果单位不续签，可要求支付经济补偿金
3 周斌律师 2013-10-15 19:53
可要求支付经济补偿金。
4 110网律师 2013-10-15 19:55
由劳务公司按照每工作一年支付一个月经济补偿金计算。
支付年限从2008年1月1日起计算。你可以要求支付你6个月工资。
支付年限从2008年1月1日起计算。你可以要求支付你6个月工资。
5 张向锋律师 2013-10-15 20:05
按工作年限支付经济补偿。
6 李军律师 2013-10-15 21:01
支付6个月工资补偿。
7 110网律师 2013-10-15 21:22
依法可以获得十个月的月工资补偿。
8 110网律师 2013-10-15 22:19
自08年每满一年赔一月工资
9 110网律师 2013-10-16 09:35
要求支付经济补偿金，从08年开始计算
10 110网律师 2013-10-16 10:05
可以要求支付6个月经济补偿金。
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