公司强逼做非本职工作外的工作合法吗?不服从安排就以辞退威胁! 肇庆西江书店,强制店面零售营业员参加公司其他部门的跳舞演出培训,员工不想去,缺以辞退威胁,这样合法吗?可以拒绝吗?还有一点就是13年的劳动合同到现在还没有签,能否投诉?
2013-05-18 00:43 a.sky2(广东-肇庆) 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2013-05-18 05:13
可以向劳动监察大队投诉
相关法律问题
厂方以不能配合公司加班和不服从主管安排工作把员工开除能拿到赔偿不?
6个回复请问下,我公司一名员工多次不服从领导安排工作,决定将其调离部门,想让其自动离职,可是他不肯,偏要公司
1个回复工作将近10年没有社保没有用工合同,现在被公司辞退!我有什么合法权益~
2个回复工作了19年,只购买了3年的社保,现在公司决定不赔偿就辞退员工,是否合法?
4个回复公司知道我患有严重的腰间盘突出病,仍然安排我从事搬运工等体力劳动工作是否违反劳动法?我是否可以不服从
6个回复我因为工作导致耳朵听力大幅度下降,因此公司安排转岗,降职降薪,这合法么?(外资企业、无固定期合同)
4个回复公司员工辞职后,但是不服从领导安排,公司提前辞退,是否要赔偿金。
2个回复孕妇在怀孕3个月期间公司协商给我调整工作岗位,我不同意后,安排我连续2个月出差,这合法吗?
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