公司裁员，现在要求写离职申请书，赔偿年后上班解决
公司裁员，现在要求写离职申请书，赔偿年后上班解决 公司在没提前一个月通知的情况下，在无任何征兆的情况下要求我离职，现在要求我办理离职手续，写离职申请书，赔偿没有，即使有也要等到年后上班解决。我在离职原因栏中填写：被公司裁员，赔偿尚未给予，赔偿问题年后上班解决。如果这样办的话，年后要是不给赔偿，我还能不能申请到赔偿
2014-01-24 11:14 bingfa……（辽宁－沈阳） 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 2014-01-24 11:24
可以申请劳动仲裁。
2 超级账号5律师 2014-01-24 11:31
你好，可以申请劳动仲裁。
3 张俊杰律师 2014-01-24 12:50
可以申请劳动仲裁。
相关法律问题
你好，我按照公司规定前两个月申请了离职，现在到期公司不让走要求继续工作
6个回复你好，我按照公司规定前两个月申请了离职，现在到期公司不让走要求继续工作
5个回复我们离职，公司不发工资，我们申请仲裁，却遭反诉，要求赔偿几十万项目款
12个回复请问一下，我是2006年进入一家公司上班上到现在，公司因经济困难裁员将我裁了，除了正常赔偿，我是否还
2个回复公司问题太多，现在准备离职，有以下情况可以要求赔偿吗？
9个回复上班十八天,提交入职申请表但还没签定劳动合同,现在申请离职,公司会同意发工资
5个回复我第一天离职，公司第二天裁员，我是否可以要求公司给予赔偿
8个回复公司无故辞退，要求赔偿后又重新叫回去上班，这种情况能申请劳动仲裁吗？
3个回复